przepisy o koordynacji zabezpieczenia społecznego
witam,
moj maz mieszka i pracuje za granica i nie pobiera tam swiadczen socjalnych, ja z dziecmi przebywam w polsce i chce teraz zaczac pracowac zawodowo i zlozyc wniosek 500plus. szukam odpowiedzi w zasadach i brzmia tak :
- Przykład 3 – Mąż pracuje w Wielkiej Brytanii. Matka z dwójką dzieci mieszka w Polsce i pracuje zawodowo. Gdy oboje rodzice pracują, pierwszeństwo w wypłacie świadczeń ma to państwo, w którym przebywają dzieci. Wielka Brytania może jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny.Przykład 3 – Mąż pracuje w Wielkiej Brytanii. Matka z dwójką dzieci mieszka w Polsce i pracuje zawodowo. Gdy oboje rodzice pracują, pierwszeństwo w wypłacie świadczeń ma to państwo, w którym przebywają dzieci. Wielka Brytania może jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny.
moje pytanie brzmi : jaka umowe o prace musze podpisac, by otrzymywac swiadczenie? czy musi byc to umowa na caly etat, na czas nie/lub okreslony? czy moze byc na pol etatu lub umowa o dzielo/zlecenia? dziekuje za odpowiedz, pozdrawiam Ola
1 Odpowiedź(i)
moze byc umowa zlecenie,moze byc pół etatu. nieistotne. wazne zeby bylo zatrudnienie i odprowadzona zaliczka na podatek w pl