Witam, zamierzam starać się o 500+ stąd moje pytanie Od 2013 jestem zatrudniona w tej samej firmie (2013,2014 dochody ok. 1400 zł, 2015,2016 ok, 1800zł, teraz macierzynskie ok 1300.) Partner pracował w jednej firmie do 2015 roku, pozniej rozwiazal umowe, podjal spowrotem prace w tej samej firmie i w 2016 znów rozwiazał umowe (miał tam najnizsza krajowa), teraz od 3 miesiecy pracuje w innej firmie, czy możliwe ze dostaniemy 500+? Jest sens składać? Jak oni to obliczają ?