Macierzynski 80% a likwidacja zakładu pracy w trakcie trwania urlopu
Przebywam na urlopie macierzyńskim i dowiedziałam sie, ze od 1 marca 2017 r moj zakład pracy ulega całkowitej likwidacji. Wiem, ze na ten moment mimo ze moj dochód mnie kwalifikuje do programu, to nie należy mi sie bo zmniejszone świadczenie z macierzyńskiego nie jest dochodem utraconym bo jest ciągłość mojej umowy o prace. Ale co w przypadku likwidacji zakładu? Wtedy juz nie bede mieć umowy o prace i bedzie mi sie należeć świadczenie 500 plus ?
2 Odpowiedź(i)
Nie dodałam ze moj macierzyński kończy sie w październiku a zakład upadnie w marcu.
Po ustaniu stosunku pracy będzie Pani mogła się starać o świadczenie.