Nie podobno ale koniecznie trzeba złosic podjęcie zatrudnienia. W ciagu 14 dni. Na decyzji na pewno jest to napisane. Trzeba bedzie dostarczyć zaświadczenie o zarobkach za drugi przepracowany miesiąc. Dochody zostaną jeszcze raz przeliczone i jesli kryterium zostanie przekroczone, swiadczenie zostanie odebrane. Mimo ze decyzja jest wydana do września to jesli sytuacja finansowa ulega poprawie na podstawie uzyskania dochodu (a tym wlasnie jest podjęcie pracy) swiadczenie jest zabrane.

No to tez jest glupie bo patrzac na to od strony osoby której minimalnie przekracza dochod by dostac swiawdczenie moze wziasc w drugim miesiacu bezplatny urlop ktory pomniejszym dochod  ,

Wzięcie bezpłatnego urlopu w niczym by nie pomogło bo nie następuje przerwanie stosunku pracy i nie jest to dochód utracony. Tak samo jak zmiana etatu na polowe czy obniżka pensji.

Takie zmiany bedą brane pod uwagę w następnym okresie rozrachunkowym. Nie polecam również proby oszustwa mopsu bo trzeba bedzie zwrócić wraz z odsetkami nienależnie pobrane swiadczenie.

” bo nie następuje przerwanie stosunku pracy i nie jest to dochód utracony. Tak samo jak zmiana etatu na polowe czy obniżka pensji.” dokladnie to po co takie zaswiadczenie gdzie pracodawca wypisze faktyczna kwote ktora wypłacił za dany miesiac  czyli normalna umowa minus urlop bezplatny i nie mow mi prosze ze to nie jest realne to jest wlasnie glupota powinno wszystko byc wyplacane na podstawie zeznania podatkowego a przy nastepnym przedluzeniu osoba albo nie przedstawia zaswiadczenia i nie przedluża 500 plus  na kolejny okres od pazdziernika  .a tak apropo nikt nie probuje wyłudzić mops ale sa takie luki które trzeba poprawic by do takich rzeczy nie dochodzilo

Przede wszystkim nie przypominam sobie żebyśmy przeszły na ty. Proszę w takim razie zgłaszać reklamacje do ludzi którzy napisali ustawę. Odpowiedź na pytanie Pani otrzymała, a co z tym Pani zrobi to już nie moja sprawa.

Dosłownie tak jak napisała Katarzyna1985.