Witam, chciałabym się poradzić. Prowadzę od 1 marca 2015 jednoosobową dział. gosp. na zasadach ogólnych.

W międzyczasie byłam na zwolnieniu chorobowym – ciąża następnie macierzyński, wróciłam do prowadzenia firmy – następnie byłam na chorobowym, które zakończyło się 14 kwietnia br. nadal prowadzę firmę z tym, że od 2017r. przeszłam na ryczałt.

Mąż pracuje na umowę o pracę. Chciałabym się dowiedzieć czy macierzyński i chorobowe to jest dochód utracony przy działalności gospodarczej czy dolicza się do 500+ go normalnie z pitu jako dochód? I czy sytuacja obecna również jest brana pod uwagę tzn. dochód firmy na ten moment? pozdrawiam