500+ z zasiłkiem macierzyńskim
Witam
Mam takie pytanie : czy pieniądze z programu 500+ przysługują matce samotnie wychowującej dziecko która zarabia 2000 netto, a po urodzeniu dziecka idzie na 12 miesięcy na zasiłek macierzyński ( czy jak to zwał w każdym bądź razie 80%, pensji przez 12 miesięcy)
Jak wygląda to z prawnej strony?
Ponieważ z moich luźnych obliczeń wygląda to że 80% z 2000 to 1600, 2 osoby w gospodarstwie domowym to 800 na głowę czyli teoretycznie przez okres trwania zasiłku macierzyńskiego osoba taka spełnia wymagania dochodowe do programu 500+ .
Bardzo proszę o jakieś informacje bardziej rzetelne niż moje gdybania
Przejście na zasiłek macierzyński nie jest utrata dochodu, jeśli stosunek pracy trwa. Ale analizowana na jest sytuacja od 2014. Troszkę za mało informacji żeby móc coś konkretnie powiedzieć.
Zasiłek macierzyński nie jest utratą dochodu. Jeżeli pracuje Pani u tego samego pracodawcy od 2014r. do nadal, to przejście na zasiłek nie jest utratą dochodu.
A co w sytuacji gdy umowa byla tylko do dnia porodu, zostala rozwiazana a nastepnie zostal przyznany zasilek macierzynski? czy w tej sytuacji musze powiadomic o zmianie?
Dochody z tytułu zatrudnienia sa utracone (nalezy donieść świadectwo pracy) a zasiłek macierzyński jest dochodem uzyskanym. Tak, nalezy powiadomić o zmianie.
Czy wygląda to tak samo w przypadku działalności gosp? Jeśli działalność gosp. nie jest zawieszona, to macierzyńskiego się nie uwzględnia przy liczeniu dochodów, tylko PIT 2104? A jak zawiesze działalność, to jest z niej utracony, a z macierzyńskiego uzyskany?