Dzień dobry, moja sytuacja wygląda następująco :
W roku 2014 moje dochody były poniżej 800 zł, w grudniu 2014 zaszła w ciążę i rozpoczęłam pracę od lutego 2015 roku na umowie o pracę na czas określony do grudnia 2015, dochody wynosily 1400 netto. W marcu 2015 wzięłam ślub, a wspólne dochody przekroczyły 800 zł na osobę. W sierpniu urodził się syn. W chwili obecnej przebywam na urlopie macierzyńskim, jednak umowa o pracę nie została przedłużona. Czy należy się mi się 500 zł?