dochód a 500+
Moja sytuacja wygląda następująco:
Aktualnie jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim. Umowa o pracę została mi przedłużona do dnia porodu. W tamtym roku byłam zatrudniona od 22.06 do 31.12.2015. Moje wynagrodzenie było 1850 plus premie. Następnie ponownie podpisałam umowę z tym samym pracodawcą od 15.02.3016 do 31.08.2016. W tym okresie zaszłam w ciążę i przedłużono mi ją do dnia porodu. Wynagrodzenie 1850 zł. Na zwolnieniu lekarskiem jestem od 24.05. Mąż w 2015 roku nie pracował. Dopiero 01.06.2016 roku podpisał umowę na okres 2 lat. Jego wynagrodzenie to minimalna krajowa, czyli 1800 zl. Ja po urlopie macierzyńskim nie będę już zatrudniona. To będzie nasze pierwsze dziecko.
Skoro ma Pani umowe do dnia porodu to macierzyński będzie wyłacał ZUS
Po urodzeniu dziecka dochód z Pani pracy będzie dochodem utraconym, natomist macierzyńskie przyznane przez Zus dochodem uzyskanym
Dochód męza który będzie brany od uwagę to dochód jaki uzyskał w lipcu 2016
sume dzielimy na 3osoby, jesli jest mniej niz 800 zł na osobe to swiadczenie sie nalezy
Dziękują za odpowiedź.