Kolejna umowa u tego samego pracodawcy a prawo do świadczenia
Witam, pracuje w pewnej firmie od kilku lat, umowa o pracę na czas określony która się kończy z końcem roku. Dostałem umowę na kolejne lata u tego samego pracodawcy z tym że kwota na umowie uległa podwyższeniu. Czy w takim przypadku zachodzi konieczność zgłaszania tego faktu w mops? Dodam że moja żona jest obecne na zasiłku macierzyńskim i czy owy zasiłek wlicza się do dochodu podczas przeliczenia?
Składając wniosek na samym początku złożyłem jedynie pity za 2014r i dokumenty o wygaśnięciu stosunku pracy żony (umowa do dnia porodu) i przejściu żony na zasiłek macierzyński.
Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam
Czy miał Pan również wystawione świadectwo pracy? Lepiej udać się do urzędu z nową umową i urzędnikowi widząc dokumenty łatwiej będzie stwierdzić, czy mamy tu do czynienia z utratą i uzyskaniem dochodu. Zasiłek macierzyński po ustaniu stosunku pracy jest dochodem uzyskanym.
Nie nie miałem wystawionego świadectwa pracy, to poprostu kontynuacja obecnej umowy na lepszych warunkach kwotowych.