Nowa praca a 500+na drugie dziecko

Witam,

Mąż w 2014r uzyskał dochód w wys 15.739,63zł ja 13,195,44zł.9.03.2015r utraciłam dochody,gdy przeszłam na urlop wychowawczy.9.03.2016r powróciłam do pracy uzyskując dochód 1525,05(za kwiecień 2016).22.09.2016r urodziłam drugie dziecko,przechodząc na 80% mojego wynagrodzenia przez najbliższy rok.Mąż 28.07.2014r utracił zatrudnienie.9.08.2016r podjął nową pracę.Od października 2016r miesięczny dochód rodziny wyniósł 3476,55zł w tym moje zarobki w wys.1525,05 i męża 1951,50zł-tak zostało napisane w decyzji o przyznanie 500+na pierwsze dziecko.Była odmowa,ponieważ dochód na członka rodziny wyniósł 869,14zł.Mąż pracuje na pełen etat,ale ma pensję ruchomą tzn. zarobki są uzależnione od liczby nocek czy też premii uznaniowej.Biorąc pod uwagę ostatni miesiąc nie przekroczyliśmy 800zł na osobę,gdyż mąż zarobił mniej ok.1700zł a ja nie biorę już pensji 1525.05 tylko 0 20%mniej czyli ok.1200zł.Czy w takiej sytuacji możemy starać się o 500zł także na pierwsze dziecko np.odwołując się od decyzji?Czy jest taka możliwość,że jednego miesiąca możemy dostać  500zł na pierwsze dziecko np, w dwóch kolejnych nie a później znów można dostać te pieniądze.Oczywiście bez utraty dochodów tylko z ruchomą pensją jak w przypadku mojego męża.I czy należą nam się jakieś pieniądze z rodzinnego czy też nie?

Proszę o pomoc

Praktykant Dodał pytanie w 16 listopada 2016 w kategorii DOCHODY.
Dodaj komentarz
  • 1 Odpowiedź(i)

    Nie- “ruchoma” pensja to nie utrata dochodu. Jeśli zmiana pracy to uzyska zawsze za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu. To,że jest Pani na macierzyńskim to też nie utrata, ponieważ jest Pani nadal w stosunku pracy. Kryterium do rodzinnego to 674 zł, więc też nie przysługuje.

    Ekspert Odpowiedział w 16 listopada 2016.
    Dodaj komentarz
  • Twoja odpowiedź

    Zamieszczając odpowiedź zgadzasz się z warunkami użytkowania