Urlop macierzyński a 500+

Witam.

W listopadzie 11.2016 zostałam mamą pierwszego dziecka. Samotnie wychowuję syna. Od lipca 2015 jestem zatrudniona w obecnej firmie na podstawie umowy o pracę z dochodem ok. 1800 zł netto (2500 zł brutto- czyli 1808 zł z groszami netto). Od 10.11.2016 przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (macierzyński +rodzicielski), a tym samym pobieram 80% wynagrodzenia- ok. 1500 zł.

W grudniu złożyłam wniosek o wypłatę świadczenia. Dziś otrzymałam odpowiedź odmowną z uwagi na przekroczenie progu dochodu. Brany pod uwagę jest mój dochód z 2015, ale czy słusznie? Istotnie nie nastąpiła całkowita utrata dochodu, ale częściowa i długotrwała (52 tygodnie) owszem.

Czy wobec powyższego należy mi się tymczasowe świadczenie do czasu zakończenia urlopu macierzyńskiego? Jeśli tak, to na co powołać się w odwołaniu do decyzji? Kontaktowałam się już telefonicznie z OPS, uważają, że jeśli przebywam na urlopie macierzyńskim bez ustania stosunku pracy to utrata dochodu nie nastąpiła.

 

Nie znalazłam nigdzie jednoznacznej i satysfakcjonującej mnie odpowiedzi.

Z góry dziękuję za pomoc.

Praktykant Dodał pytanie w 3 lutego 2017 w kategorii DOCHODY.
Dodaj komentarz
  • 1 Odpowiedź(i)

    Odmowa była słuszna. Według ustawy przejście na zasiłek macierzyński nie jest utrata dochodu, jesli stosunek pracy trwa. W Pani przypadku brane sa pod uwagę dochody za sierpień 2015 (miesiąc następujący, po miesiącu w którym doszło do uzyskania dochodu).  OPS ma racje.

    Profesor Odpowiedział w 3 lutego 2017.
    Dodaj komentarz
  • Twoja odpowiedź

    Zamieszczając odpowiedź zgadzasz się z warunkami użytkowania