urlop macierzyński po upływie umowy o prace

Dzień dobry,

Żona z początkiem listopada straciła prace (nie przedłożono jej umowy), ale nadal dostaje macierzyńskie, które przysługuje jej do maja przyszłego roku.

Czy otrzymywane w tej sytuacji macierzyńskie liczy się do dochodu?

Moja pensja w przeliczeniu na 3 osoby nie przekracza 800 zł.  Czy jest szansa otrzymania 500 zł na pierwsze dziecko w tej sytuacji.

Praktykant Dodał pytanie w 18 listopada 2016 w kategorii ZASADY.
Dodaj komentarz
  • 7 Odpowiedź(i)

    Dochód małżonki z pracy zostal utracony wiec nie bedzie brany pod uwagę. Natomiast zasiłek macierzyński jako dochód uzyskany , bedzie doliczony.

    Profesor Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz

    Dziękuje za odpowiedź. Czyli w czerwcu 2017, jeżeli zona nie podejmie pracy do wniosku będzie się liczył jedynie mój dochód za rok 2016? Czy aktualny jaki będę miał w czerwcu 2017?

    Praktykant Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz

    Jesli żona nie podejmie pracy to tak, bedzie sie liczył Tylko Pana dochód. Natomiast niekoniecznie za 2016. Jesli nie zmieniał Pan pracodawcy od 2014 to dochód za 2014 a jesli była zmiana miejsca pracy to za drugi przepracowany miesiąc u ostatniego pracodawcy. Natomiast dochód za 2016 bedzie brany przy wnioskach złożonych w nowym okresie rozrachunkowym czyli od października 2017.

    Profesor Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz

    A co z rokiem 2015? Czemu dochody mają być za rok 2014?

    W sumie to  było by dobre bo wtedy miałem mniejszy dochód i jak na razie pracuje w jednym miejscu od 2013 roku z tym, że zmienił się właściciel spółki w tym roku (zmienił sie nip) i ciekawe jaki to będzie miało wpływ…

    Praktykant Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz

    2014 bo taki rok jako bazowy został przyjęty w ustawie. Jako że program ruszył w kwietniu, połączyli te kilka miesięcy z kolejnym okresem rozliczeniowym, który zawsze kończy się we wrześniu. Czy dostał Pan świadectwo pracy i nowa umowę jak zmienił się właściciel i NIP firmy?

    Profesor Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz

    Nie, dostaliśmy jedynie aneks do umowy o informacji, że zmienił się NIP, i że z tego powodu w ciągu miesiąca możemy zrezygnować z pracy bez okresu wypowiedzenia.

     

    Praktykant Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz

    Jeśli nie było świadectwa pracy, jest ciągłość zatrudnienia. Moim zdaniem powinien więc być brany pod uwagę 2014. Z tym ze jeśli otrzymacie świadczenie to tylko do września 2017. W październiku trzeba będzie składać nowy wniosek i wtedy będą brane pod uwagę dochody za 2016.

    Profesor Odpowiedział w 18 listopada 2016.
    Dodaj komentarz
  • Twoja odpowiedź

    Zamieszczając odpowiedź zgadzasz się z warunkami użytkowania